Seo компания или seo фрилансер?

Вы создали сайт и хотите, чтобы он занимал в поисковиках первые строчки, но не знаете, кому это поручить? За продвижение интернет-ресурсов берутся не только крупные seo-компании. Иногда для этого приглашают в штат оптимизатора, а некоторые предпочитают нанять фрилансера. Так что же лучше?

В данной статье предлагаем рассмотреть те выгоды, которые дает работа seo-компаний.

Опытность

Успешная организация со временем будет расширяться, набирая все больше и больше опыта в разных сферах. Ее сотрудники уже помогли несколько сотням других сайтов различной направленности, они знают не только специфику работы, но и в курсе всех ее сложных нюансов.

Даже настоящие профи допускают ошибки, попадая в непредвиденную ситуацию. Например, когда Google или Yandex в очередной раз изменили алгоритм поиска. Крупная компания обнаружит это гораздо быстрее – и, соответственно, быстрее скорректирует свои действия. То есть, шансов на неудачное продвижение сайта куда меньше.

Толстая записная книжка

Чем дольше профессионал работает на рынке, тем больше у него налажено контактов с влиятельными владельцами других ресурсов. А это означает необходимую помощь в тех или иных вопросах. Кроме того, крупной seo-компании уже известно, привлечение каких именно лиц и организаций приносит большую пользу.

Отточенные умения

Для грамотного продвижения сайта требуется в комплексе владеть нужными знаниями и обладать практическими навыками. Ведь специалист должен быть неслабым аналитиком (среди прочего проанализировать работу конкурентов), сделать хорошую внутреннюю перелинковку, выполнить внутреннюю и внешнюю оптимизацию и т.д.

Для этого требуются серьезные технические умения, поскольку малейшая оплошность может привести к плачевному итогу. Только мощный специалист сможет добиться выхода на высокий уровень в поиске, увеличить количество уникальных заходов и, в конечном счете, поднять доход владельцев ресурса.

Демократичная стоимость работ

Как ни крути, а держать оптимизатора в штате – удовольствие дорогое. Помимо того, что он нуждается в регулярной зарплате, Вам потребуется приобретать специфическое программное обеспечение.

Услуги же seo-компаний можно заказывать на конкретный срок (полноценной оптимизации хватает примерно на полгода), да и все необходимые программные навороты у них уже имеются. Более того: очень часто сотрудники компании самостоятельно нарабатывают необходимую базу программистских уловок, которую нигде не купишь.

Больше возможностей

Иногда для бизнеса настают трудные дни, и приходится сокращать штат. А уволив оптимизатора сегодня, нельзя гарантировать, что завтра он вернется. Да и его работа полностью приостанавливается.

А вот сотрудничество с seo-компанией возможно без проблем продолжить через пару месяцев перерыва. Кроме того, многие из них в случае уменьшения дохода клиента предлагают не прекращать работу, а лишь уменьшить ее объем. Согласитесь, перевести собственного сотрудника на неполный рабочий день чаще всего не получится.

Масштабность

С небольшим заданием справится и один человек. Но вот если Вы рассчитываете поднять дневную посещаемость сайта до полумиллионной, может потребоваться привлечение других специалистов.

То есть – либо нанимайте целую команду, которая станет частью Вашего рабочего коллектива, либо отдавайте проект в руки доброй seo-компании, которая приставит к нему ровно столько экспертов, сколько потребуется.

Мощная аналитика

Без подробного анализа никакая оптимизация не будет совершенной. Необходимо все время проверять различные методики, находить среди них проблемные, от которых стоит отказаться, и по-настоящему действенные, на которые нужно обратить внимание.

Качественная аналитика стоит дорого, но себя полностью окупает.

Интеграция

Очень часто требуется не только создать условия для успешного нахождения Вашего сайта по соответствующим запросам, но и поднять его популярность за счет привлекательного дизайна и читаемых текстов. Также время от времени нужно исправлять возникающие глюки.

В seo-компании, как правило, работают все специалисты, которые только могут потребоваться интернет-странице. Если же нанимать их по отдельности, то нет никакой гарантии, что каждый выполнит свою часть работы столь же качественно. Кроме того, незнакомые друг с другом фрилансеры часто могут не понять результаты деятельности своих коллег, и сайт из-за подобных недоразумений серьезно страдает.

Продуманные стратегии

Старания seo-экспертов нужны не сами по себе, а для достижения конкретных целей. Если работа выполнена, но от нее нет никакого толку, то все Ваши усилия раскрутить сайт пошли насмарку.

В seo-компании лучше протестируют, проанализируют и подберут оптимальные методы для успешной оптимизации. Зарекомендовавшая себя организация выполняла подобные заказы не раз – это позволило специалистам набить руку в поиске верных стратегий. Так почему бы ей не доверить еще один сайт?

Профессионализм

Многие организации принимают в свой коллектив лишь активных сотрудников, которые уверенной работой поднимают престиж всей фирмы. Кроме того, в штате оставляют исключительно тех работников, с которыми легко поладить. Если же требуется какое-то переобучение либо стажировки (а без них в сфере программирования нечего делать), это берет на себя работодатель.

Готовы ли Вы держать на испытательном сроке по нескольку месяцев нового оптимизатора? А затем время от времени направлять утвержденную кандидатуру на переобучение?

Что касается фрилансеров, чаще всего они стажируются редко. А их активность и уживчивость, увы, придется проверять на собственной шкуре.

Первоклассный подбор ссылок на любую тематику

Наличие правильно размещенных ссылок является прямым рычагом влияния на ранжирование интернет-страниц. Предыдущий опыт позволяет сотрудникам seo-компаний создать обширные базы ссылок, которые поспособствуют усилению авторитетности любого ресурса, а также своевременно отслеживать появляющиеся изменения.

Особенно значимым этот пункт будет для американских и европейских партнеров. Англоязычные ресурсы с хорошими ссылками быстрее завоюют популярность и принесут доход.

Работа на результат

Штатный сотрудник с фиксированным заработком редко так же тщательно работает над каждой деталью, что и работник со сдельной оплатой. В случае seo-компаний великолепно выполненная работа гарантирует не только большее вознаграждение, но и рост популярности – а значит, приток новых клиентов и, как следствие, возможность расширения фирмы.

Таким образом, вопрос состоит уже не в том, к кому обратиться для роста популярности сайта, а в том, какую же seo-компанию выбрать из всех имеющихся.

Для заказа оценки услуг по продвижению вашего сайта в нашей компании позвоните по телефонам. указанным на сайте, или оставьте заявку через специальную форму.